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共奮斗·贏未來|2020年廣西和桂集團戰略峰會圓滿成功

時間:2020-01-04


    1月3日,2020年“共奮斗·贏未來”廣西和桂集團戰略峰會圓滿舉行,和桂集團總裁黃偉文,攜和桂集團各職能部門、各分子公司共計100多位精英出席本次峰會,在回顧總結2019年工作的基礎上,審視當下、規劃未來,為實現2020年集團目標定方向、鼓士氣,由此拉開2020年開門紅的大幕。

 

 


創新變革,干在實處

 

    和桂集團總裁黃偉文首先做了主題為《創新變革,干在實處》的報告。

    在2019年總體經濟下行的情況下,集團各分子公司仍能同心協力,克服復雜的市場變化,各項工作均取得了一定的成績。2020年市場環境依然不容樂觀,黃總號召集團全員直面挑戰,突破傳統思維禁錮,習慣與困難同行,凝心聚力,真抓實干,發揚和桂人敢打敢拼的精神,以飽滿的熱情、堅強的斗志,全身心地投入到工作中去,圓滿完成2020年各項工作任務。

 

(黃總總結2019工作,布局2020年藍圖)

   

    黃總在報告中肯定去年大家努力工作的同時,結合上年度工作中存在的問題,對2020年的工作提出了要求:精兵簡政,提高人效;加強培訓,提升業務能力;完善合伙人模式,讓勇擔重任的人,獲得更高回報;推行高提成制度,激發員工能動性;嚴格控制庫存與成本,確保各項工作健康發展。

    會上,黃總宣讀了2020年各分子公司負責人及部門核心人事任命文件,并舉行了莊重的任命書頒發儀式。

 

(集團常委接受人事任命)

 

(后臺各部門負責人接受人事任命)

 

(各事業部業務高管接受人事任命)

 

 

總結經驗,規劃未來

 

    峰會上,和桂集團各分子公司部門負責人,依次進行了年度工作報告,總結回顧2019年戰略目標完成情況、工作亮點,反思工作中的經驗教訓及不足,根據公司發展戰略,結合自身實際情況制定2020年重點工作及發展思路。


(各職能部門述職)

    

    面向2020年,職能部門注重業務提升,提升服務水平,增加員工幸福感。通過智能財務、智能物流,助力降本增效。積極擁抱網絡,引入紛來社交平臺,探索新零售、新物流的更多可能。

 (各業務部門述職)

 

    科桂商超、百色事業部著力引入新商品、打造爆品、會戰營銷的新打法、構建專賣店渠道,渠道創新,實現新流通;科桂百貨、食品事業部將繼續深化食品取得的優勢,通過組織變革,實現食品、百貨新融合。引入新國代項目,完善產品結構,提升總體經營水平;科桂拓展、和你事業部繼續夯實基礎,搭建評分量化體系,提高運營效率;源生堂聚焦區域,主打密集戰,加大新品、新項目研發,完善門店精細化經營管理,做好存量,做強增量。

 

 


 


(各業務團隊展示)

 

    各部門的述職內容豐富、亮點突出、精彩紛呈,充分展示了和桂人的辛勤努力和工作成效。參會的家人們聚精會神,信心滿滿,在回顧中總結經驗,在經驗中展望未來,不時的報以熱烈掌聲。

 

 

篤定信心,勇往直前

 

    2020和桂集團戰略峰會,給各分子公司提供了一次集團內部互相學習交流的機會,從中學習了經驗,明確了方向,堅定了信心。

 

    峰會已經圓滿閉幕,2020年奮進的號角已經吹響。2019年,面對困難,我們用汗水澆灌收獲,用創新驅動成長。2020年,面對機遇與挑戰,我們眾志成城加油干,越是困難越向前,以實干篤定前行。2020年,和桂走進22年芳華,讓我們只爭朝夕,不負韶華,為實現和桂夢想繼續努力奮斗!

 




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